均等法40年とものづくり産業における女性参画

　　―労働組合の立場から捉えた現状と課題―

ものづくり産業労働組合ＪＡＭ中央女性協議会　事務局長　加藤 美樹

１、ものづくり産業に残る課題

　２０２６年は、男女雇用機会均等法の施行から40年という節目の年である。１９８６年に施行された均等法は、採用や配置、昇進などにおける男女差別の是正を目的に制定され、日本の雇用慣行に大きな転換をもたらしてきた。その後のたび重なる改正を経て、制度としての整備は着実に進み、女性が働き続けること自体は特別なことではなくなっている。 続きを読む