世界的な不況の中、佐賀県の経済、県民の雇用、くらしぶりは急速に悪化しています。
　去年秋以降、伊万里市のＳＵＭＣＯ（シリコンウェハー）で400人の派遣社員、神埼市のトヨタ紡織（自動車シート）で250人の派遣社員、佐賀市の小糸九州（自動車ヘッドランプ）で60人の期間社員など、自動車、電機大手の非正規労働者が真っ先に首を切られました。労働局の発表では、昨秋から３月までに県内の非正規労働者が１６７０名解雇・雇い止めされるとのことですが、実際はさらにふくれ上がるでしょう。
　そして、パナソニックが900人の正社員がいる鳥栖工場の事業所閉鎖方針を打ち出すなど、正社員の首切りも始まりました。
　こうした中、実状をつかもうと、２月に佐賀市と唐津市のハローワーク前で、失業者・求職者へのアンケート調査を行いました。
　去年後半からの景気悪化を受けて、自動車など製造業を中心に、失業者が増えていること。
　それも働きざかりの青年が、派遣、期間社員としてどんどん首を切られていること。
　退職理由が、「自己都合」でありながら実質は「会社都合」や、「低賃金」「体がもたない」など労働条件の悪さを挙げる人が多いこと。
　一度退職すると、「資格なし」「経験なし」「年齢」が壁となって、なかなか仕事がみつからないこと。
････などの実態がわかりました。
　集計結果報告を、議員や団体等に配布するとともに、こちらからの情報提供や支援を約束して連絡先を記入いただいた求職者の方達にも配布しています。
　古川・佐賀県知事は、この数年間、「行財政改革緊急プログラム」を作成し、職員削減・賃下げ、県営福祉施設の民間移譲、県立病院の独立行政法人化など、県民サービスを切り捨ててきました。一方で、長崎新幹線建設、ダム建設など大型事業は推進してきました。産業政策でも福岡の自動車産業の集積にあやかり、トヨタ社長を顧問に仕立てて自動車産業振興会を組織し、誘致や支援をしてきました。ＳＵＭＣＯの工場建設に50億円の補助金を出したり、「粒子線がん治療施設」など「新産業」創出には大盤振る舞いしました。県民の命を損ないかねない危険なプルサーマルも推進してきました。
　今、世界経済危機に見舞われて「緊急プログラム」の修正にのりだしましたが、大型事業は着々と進める方針のようです。生活防衛のためにもっとお金を使うべきです。雇用を守ること、生活の安定こそが、地域経済の発展にもつながります。多国籍輸出大企業が貯めこんだ「内部留保金」の活用を含めて、困難な状況に追い込まれた方達とともに、県民の声をもっと高めていくよう引き続き取り組みを進めていきたいと思います。（広範な国民連合佐賀事務局）


・男20代、トヨタ紡織、派遣切り
　給料17万。正社員の話が何度かあったが消えた。５年勤続して12月に雇い止め。生活はとても厳しい。家賃４・５万。妻も派遣で働いている。子どもが小学生２人、幼稚園１人。祖母にみてもらっている。失業手当は社会保険事務所の手続きが遅れ、派遣会社にせかしている。仕事がほしい。希望は正社員、職種はこだわらない。ガス溶接免許をもっていても、経験がないとだめと言われる。
・男30代、小糸九州、期間工切り
　給料は当初20万あったが14万になった。６ヶ月契約なのに４ヶ月で中途解約。希望は製造業正社員だが、ない。佐賀を出ないとだめかもしれない。低賃金で休日が少ない会社をハローは紹介しているが、国の機関がそういうことをしていいのか。
・男20代、ＳＵＭＣＯ、派遣切り
　賃金22万。はじめは半年ごとの契約更新だった。しかし、10月から１ヶ月ごとの更新になり、12月で切られた。研磨工程の責任者もして、70人の派遣労働者をまとめていた。仕事は３交代、７、15、22時だった。希望は製造業正社員。定額給付金などいらない。電気資格がほしいが、技術訓練の募集10人に50人応募。こういうところに金を使うべきだ。
・女58歳　車部品製造、パート在職
　息子と２人暮らし、３年在勤、給料７〜10万。11月から受注半減。
・男59歳、電機、正社員失業
　２人家族、38年勤続、35万。８年前まで戸上電機で品質管理。戸上は犠牲を下請けにおしつけた。希望退職に応じ、弟の電気会社を手伝っていた。体力的にきつく、今年からハローにきている。こうなるならやめなければよかった。働いた後に生活できる環境をつくってほしい。
・男55歳、電子部品製造、契約社員　失業
　４人家族、１年半勤続、20万。自衛隊を54歳で定年退職し再就職したが、受注９割減で解雇。運転や倉庫の仕事を探している。世界のマネー、株のしくみが悪い。アメリカにものを売ってきた構造が悪い。
・女59歳、製造業事務、正社員失業
　２人夫婦、35年勤続、32万。パソコンを扱えず、１月に自己都合、実際は解雇だ。夫は病気で失業して２年。職種は何でもいいが、年齢でだめ。家のローンが５年残っている。
・男50歳、菓子製造、正社員失業
　４人家族、９年勤続、17万。自己都合だが、実際は退職強要。政治はトップがかわらないと。
・男52歳、運送、正社員失業
　６人家族、高１、中１、小２人。土木会社が倒産。飼料運送で４ヶ月働き、給料18万。勤務が６時半から18時半まで。荒尾まで１時間半で往復しろという。スピード違反か高速でないといけず、違反金は自腹だ。身が持たず、社長に人の意見を聞けといってやめた。配達先は飼料高騰で大変、肥育しても赤字で払えないところもある。ハローは条件で検索しても、いくと違うことが多い。
・男60歳、小売、正社員失業
　３人家族。熊本の壽屋本社に32年勤務、給料26万。５年前に倒産。単身、実家の佐賀に戻り、青果市場で仕分けの仕事をした。腎臓病で透析受けることになり、６月に退職。失業手当は２回目の受給。あと１回だ。おわれば年金前倒しする。貯金を崩している。妻が熊本でバイトしているが、５月に呼び寄せる。息子が３月で大学卒業。透析が週３回だが、それでも仕事したい。病気で不自由な人にも仕事の斡旋をしてほしい。
・男30歳、パチンコ店、バイト在職
　４人家族、６ヶ月勤続、18万。パチンコ店が倒産して失業。パチンコ以外の正社員を希望し、10社くらい面接したが断られた。資格をとらなかったのが悪かったのか。妻の実家に住み、妻もパート。貯金崩している。税金は妻にまかせているが、悲鳴をあげている。子どもは小学生。
・男30歳、清掃業、正社員失業
　４人家族、５年勤続、13万。腎臓透析を週３回受けなければならなくなり、４月に解雇。もう清掃は嫌だ。倉庫管理を探しているが、ない。父母と同居し、国保は滞納。障害者と健常者を差別しないでほしい。
・女26歳、介護、復職
　介護施設で６ヶ月働いたがケガで退職。その後は契約社員やパート。男から子どもができたらおろせといわれて離婚。実家に戻り、バイト。父死去、母入院。４姉妹で長女がパートの介護。介護は福祉士の資格優先でなかなかない。
・男46歳、警備、正社員失業
　独身、２年半勤続、20万。夜の警備で仮眠はできたが、以前手術したので体がきつかった。希望は昼の仕事だが年齢制限がある。市民税は前の収入にかかり、払えないのに、財源確保で取立てが厳しくなった。市民の立場にたった行政を望む。国会中継をみて何やってるんだと思う。